Tout savoir sur le nouveau dispositif PUMA
La loi PUMA, ou protection universelle maladie, c’est une loi qui permet à toutes les personnes qui résident ou travaillent en France, Français ou autres nationalités, de bénéficier d’une prise en charge de frais liés à la santé. En effet, la loi PUMA offre de nombreux avantages, voici tout ce qu’il faut savoir.
C’est quoi la loi PUMA ?
Lorsque vous entendez ce terme, il est tout à fait naturel de penser aux mammifèresqui se nomment Puma. Cependant, la loi PUMA n’a rien à voir avec ces animaux.
La loi PUMA est un dispositif mis en place le 1er janvier 2016, elle a remplacé l’ancien dispositif couverture maladie universelle de base ou CMU.
La mise en place du nouveau dispositif PUMA a été pour but de simplifier les procédures administratives à suivre pour bénéficier d’une assurance maladie. Il est désormais possible de faire toutesles démarches nécessaires via internet.
Quelles sont les conditions à respecter pour bénéficier du dispositif PUMA ?
Avant la mise en place du dispositif PUMA, quelques conditions particulières ont été nécessaires afin de bénéficier d’une assurance maladie.
Mais actuellement, ces anciennes conditions ne sont plus applicables. Tous les résidents ou travailleurs stables et réguliers en France sont favorisés par le dispositif PUMA. Le terme stable signifie que la personne en question a résidé ou a travaillé depuis au moins 3 mois en France. Une justification de résidence n’est pas nécessaire sous respect de certaines conditions comme l’inscription dans un établissement d’enseignement en France par exemple.
- Les travailleurs en France : une personne est considérée comme un travailleur en France si elle exerce, pour un compte d’un employeur, une activité professionnelle non-salariée ou salariée.
- Les résidents en France : une personne est un résidant en France si elle possède un foyer ou un lieu de séjour dans n’importe quel territoire français.